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南齐讯 记者李洁琼  3月20日，珠海市金湾区红旗镇在茶肆召开政企碰面会，没念念到，抓续3.5小时的闲谈变成了企业的“吐槽大会”。“吐槽”后方位政府有何看成？4月17日，南齐记者获悉，红旗镇党政引导不躲不避、坦诚酬劳，并现场办公给出贬责决议，部分问题在次日就获得了贬责。

“吐槽大会”上，宝诚公司讲求东说念主直言，“每逢雨季厂区大门处排水系统堵塞频发，加上施工留传的雨污管网混流问题，导致季节性浑水四溢，环评受阻”。

让他未必的是，次日一早，红旗镇即组织撤销因金湾区城镇浑水提质增效花式临时使用的气囊，管网淤堵导致雨水井倒灌问题得以贬责。他赞誉，“没念念到我提的想法这样快就落实了！”这种“现场接单、即刻反映”的高效处事，成为红旗镇刀刃向内优化营商环境的灵活写真。

看成改进破冰之举，这次“吐槽大会”冲突传统政企对话模式。用地审批滞后等25项诉求直击痛点，波及跨部门融合、上司事权撑抓的勤勉被精确锁定，成为改进突破口。

为系统性破解企业诉求痛点，红旗镇立异构建“分级反映+长效换取”机制。通过树立三级问题处理体系推行精确施策：浅薄问题由牵累部门24小时现场处置，如宝诚公司排水管网问题；复杂事项由分摊引导限期酿成贬责决议，如会上提倡的辖区闲置厂房信息分享平台缔造，联系部门于会后一周内完成决议编制，现在关联使命已转入激动经过；历史留传问题由镇引导班子挂牌督办，如创锋、泓泰花式用地出让问题因波及区镇多部门协商导致积压，现均已挂网公示。

同期，将“吐槽大会”升级为设施化政企换取平台，实行“三同步”闭环治理：同步收罗诉求，每周反馈发扬；同步攻坚勤勉，针对雅工电子跨境禀赋认证启动三部门联席协商，艾肯公司厂房租出诉求通过线上会议协商合劳动宜；同步拓展处事，针对招工难共性诉求，东说念主社部门通过“金湾东说念主才”公众号发布560个岗亭信息，组织15家企业参与公益招聘会，并同步激动省级岗亭搜集使命。

在高效启动的问题处置机制推动下，首届“吐槽大会”牵累部门认领事项已全面树立动态追踪台账，未办结事项均通过政企连合群如期通报阶段性发扬，确保每项诉求“有追踪、有反馈、有恶果”。与此同期，镇属各部门依托常态化处事机制，年内累计贬责企业用工、审批经过、配套保险等泛泛问题40余项，酿成专项攻坚与常态处事双轨并行的治理阵势。

“企业直肚直肠的‘吐槽’，恰是政府改进处事的‘指南针’。”红旗镇关联讲求东说念主默示，将常态化开展“吐槽大会”，效率构建计谋精确推送、管当事人动上门的营商壮盛态，全力打造从“企业追着计谋跑”到“计谋护航企业跑”的红旗样本。